同时依托聪明就业平台。

联动全区各级中医医院、基层卫生处事中心、中医药专科联盟。

简化审批流程，常态化开展政策宣讲、报考指导和岗位推送，纠治“重数据指标、轻育人质量，形成育人与就业互促共进的良性闭环，把个人职业抱负融入国家成长大局。

精准破解学生求职难题，根本在于坚守为党育人、为国育才初心使命，依托聪明就业处事矩阵，连续丰富专业化、高质量市场岗位供给，是检验高校立德树人成效、处事教育强国建设的重要标尺，培育更多德术兼备、甘于奉献、扎根基层的高素质中医药人才。

对标国家陈设，将访企拓岗促就业专项行动与重点群体精准帮扶深度融合，深耕就业育人主线，对已就业帮扶对象成立恒久质量回访机制，流通基层中医药就业主渠道，以体系化帮扶筑牢就业兜底防线 学校严格对标教育部、人社部重点群体就业帮扶专项要求。

保障政策红利应享尽享。

以正确政绩观校准就业工作导向 新时代高校就业工作的正确政绩观，以就业质量反馈反向鞭策人才培养改革、专业布局优化， 学校依托多部分数据联动机制，严格落实教育部就业工作“四禁绝”“三不得”刚性纪律。

健全长效机制。

主动对接西部打算、“三支一扶”、基层医疗特岗、村子大夫等政策性岗位，学校聚焦对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾结业生等重点困难群体结业生，构建“精准摸排、建档立卡、结对包保、政策赋能、全程兜底”闭环帮扶体系，深耕中医药办学特色、厚植就业育人优势，深耕本土中医药特色财富，破除单一去向落实率评价倾向，严防虚假就业、“被就业”等数据造假与形式主义乱象，以全周期处事夯实育人实效